Публикациялар
Камсыздандыруу полисинин ордуна Социалдык фондко отчет тапшыруу
«ДосТэк групп» компаниясы жалпы салыктын негизинде салыкты жөнөкөйлөтүлгөн система боюнча төлөөчү Жеке Ишкерлерге, камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөө жана КР Социалдык фондуна отчет тапшыруудагы өзгөрүүлөр жөнүндө маалымдайт.
2018-жылдын 1-январынан, мыйзамга киргизилген өзгөртүүлөргө байланыштуу, СОчИ системасы аркылуу Социалдык фондко отчет тапшыруу мүмкүнчүлүгү пайда болду. Эми камыздандыруу полисин сатып алуунун ордуна камсыздандыруу төгүмдөрүн өзү үчүн жалпы тартипте төлөөгө жана төлөнгөн төгүмдөрдү да жалпы тартипте Эсептик ведомостуна өзү жөнүндөгү маалыматты камтып, киргизүүгө болот.
Мындай тартипке өтүү үчүн Жеке Ишкер өзү катталган Социалдык фонддун жергиликтүү башкармалыгына жазуу түрүндөгу арыз менен кайрыпуусу керек (ошондой эле Соцфонд органдарына биринчи катталууда).
Төлөөчүнүн камсыздандыруу төгүмү аймак боюнча орточо айлык акынын (СМЗ) 10% көлөмүндө калат. Бирок ведомосттогу бул кызматкер боюнча эмгекке төлөө фондунун (ФОТ) суммасы аймактагы орточо айлык акыдан кем көрсөтүлө албайт (ашыкча көрсөтүүгө болот).
12.07.2018 Жаңылыктар тизмесинеКомпаниянын кызматтарына баалардын өзгөртүлүшү
Урматтуу кардарлар! 2026-жылдын 1-июлунан тартып төмөнкү кызматтардын бааларына өзгөртүү киргизиле тургандыгын маалымдайбыз: Квалификацияланган электрондук кол тамганы (ЭКТ) чыгаруу/мөөнөтүн узартуу – 1550 сом. «Рутокен ЭЦП 3.0»...
Башкы кеңсенин көчүшү жана компаниянын жаңы филиалынын ачылышы
Урматтуу кардарлар! «ДОС ТЭК ГРУПП» компаниясынын башкы кеңсеси Вефа борборунун аймагына көчүүдө жана 2026-жылдын 22-июнунан тартып жаңы даректе ишин баштайт. Коенкозов көчөсү 8де кеңсенин акыркы иш күнү - 19-июнь. Коёнкөзов көчөсү, 8 д...
27-май – компанияда дем алыш күн
«ДОС ТЭК ГРУПП» компаниясы, Курман Айтка байланыштуу, 27-май дем алыш күн болоорун маалымдайт. СОчИ системасы 24/7 тартибинде, дем алышсыз жана тыныгуусуз иштээрин эсиңиздерге салабыз. ...
Майдын 1нен 10на чейин (кошумча) – дем алыш күндөр
«ДОС ТЭК ГРУПП» компаниясы кардарлары менен өнөктөштөрүнө маалымдайт: май майрамдарына байланыштуу, майдын 1нен 10на чейин (кошумча) дем алыш күндөр. 11-майдан компаниянын бардык кең╛селери өзүнүн кадимки тартибинде иштөөнү улантат. СОч...